Практика дел: Защита бизнеса

А было ли нарушение трудового законодательства?

Компанию в розничной торговле оштрафовали по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и выдали предостережение о массовом внесении изменений в трудовые договоры из-за формулировки адреса рабочих мест. В суде удалось отменить штраф и признать предостережение незаконным.

Доверитель - компания, осуществляющая розничную торговлю - была привлечена к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Проверка трудовых договоров завершилась постановлением по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и предостережением, которое требовало внести изменения во все заключенные договоры.

Что указали органы

Прокуратура посчитала нарушением отсутствие точного адреса места нахождения рабочих мест в трудовых договорах. Помимо штрафа компания получила предостережение с требованием внести изменения более чем в 200 договоров, что означало значительную нагрузку на кадровые службы и высокий риск дополнительных претензий при последующих проверках.

Какие решения рассматривались

Ситуация сводилась к выбору между исполнением постановления и предостережения либо судебным оспариванием. После оценки документов и обстоятельств был выбран путь защиты в суде, поскольку имелись основания считать выводы органов неверными.

Как выстроили обжалование

Подготовлены два самостоятельных процессуальных документа: жалоба в суд на постановление о назначении административного наказания и заявление в суд о признании предостережения незаконным и подлежащим отмене. Такой подход позволил одновременно убрать финансовую санкцию и снять обязанность по массовой переработке договоров.

Что доказали в суде

В суде обосновано неверное толкование норм трудового законодательства со стороны проверяющих, отсутствие события правонарушения и отсутствие оснований для привлечения к ответственности и вынесения предостережения.

Итог

Суд отменил штраф и признал предостережение незаконным. Компания избежала как штрафных санкций, так и трудозатрат на изменение более 200 трудовых договоров.

Управляющий партнер Адвокатского бюро «Горбачев, Шундрик и партнеры».

Член Палаты адвокатов Хабаровского края (регистрационный номер в реестре: 27/1191).

Окончил Дальневосточную академию государственной службы (2008 г.). Регулярно повышаю квалификацию в Федеральной палате адвокатов.

Специализируюсь на решении сложных юридических задач. Оказываю услуги в строгом соответствии с ФЗ №63 «Об адвокатской деятельности».

Преимущества сотрудничества:

  • Полная конфиденциальность и адвокатская тайна.
  • Срочный выезд к клиенту или консультации в онлайн-формате.
  • Практический опыт в разрешении нестандартных правовых ситуаций.

Закон - это не просто свод правил, а инструмент, который в умелых руках способен изменить ход событий и защитить то, что важно.

Соучредитель, управляющий партнер Адвокатского бюро «Горбачев, Шундрик и партнеры».

Член Палаты адвокатов Хабаровского края (регистрационный номер в реестре: 27/1221).

Образование:

  • 2018 год: Тихоокеанский государственный университет, направление «Юриспруденция», квалификация «Бакалавр».

  • 2021 год: Тихоокеанский государственный университет, направление «Юриспруденция», квалификация «Магистр».

Специализируюсь на вопросах раздела имущества, арбитражных спорах, наследственных делах и юридическом сопровождении компаний. Деятельность веду в строгом соответствии с ФЗ «Об адвокатской деятельности» и Кодексом профессиональной этики.

Гарантирую:

  • Полную конфиденциальность и соблюдение адвокатской тайны.

  • Индивидуальный подход к каждому доверителю.

  • Эффективное решение сложных юридических задач.

Правовые сложности - это не тупик, а вызов, который требует профессионализма и глубокого понимания закона.